11月9日(土)、10日(日)、サンメッセかがわにて開催されます、
かがわ技能フェスティバル2019　に例年通り、当社も出展致します。

※『かがわ技能フェスティバル2019』　下記アドレスにてご確認ください。
http://noukai-kagawa.or.jp/

ものづくりを、見て・聞いて・触って・・・ということで実演コーナーも増強、展示品目も変える予定です。

ご好評頂いております、当社開発製品『遠赤外線オーブン』による焼き芋の実演、今年も継続しています。
焼きまくります！

是非お気軽にご来訪くださいませ。お待ちしております。

9月28日(土)15時15分より、高松市国分寺の医)ひまわり会 大西歯科医院の大西吉之院長をお招きし、
『生活習慣と口腔の関係』というテーマで講演いただきました！


日本口腔ｲﾝﾌﾟﾗﾝﾄ学会の専門医、歯学博士でありながらも、杏林予防医学研究所の認定医、日本顎咬合学会の
認定医でもある大西院長より、構造医学的にみた姿勢（特に顎の位置）の重要性、予防医学的見地による
食生活の重要性、ご自身の体験も踏まえ、熱く楽しくお話しいただきました。

大西院長、超多忙なｽｹｼﾞｭｰﾙの中、快くご協力頂きありがとうございました。心より御礼申し上げます。

院長の印象に残るﾌﾚｰｽﾞ／挿話がたくさんありました。
”歯だけ悪くなることはない”
”歯が壊れるﾒｶﾆｽﾞﾑ”
”薬による対症療法ではなく、身体の質を高めて予防を”
”和食という世界に誇れる素晴らしい文化”
”ｶﾋﾞも生えない食材・・・保存・添加剤を多く含んだものがあふれている”
”日本人は絶望的にﾏｸﾞﾈｼｳﾑが足りていない”
”良い菌、悪い菌ではなく環境により良くも悪くもなる、要はバランス”
”フローラという考え方”
”腸が元気な人が身体が元気、性格も良い”

・・・等々、目から鱗でした！　大西院長、改めましてありがとうございました！

9月から当社の第49期がｽﾀｰﾄしております。49期の目標のなかに『心身の健康』ということも掲げております。
有限の時間を充実したものとして過ごすためにも、社員、そのご家族、取引先様を含めた関係の方々が
健康であるということが忘れがちながらも最重要事項と思います。

生活習慣も積み重ね、現在の取組みが未来を決める、目先業務だけでなく、健康意識を高く持てるよう
会社としても環境づくりに取り組んで参ります。

地元香川県が発行する広報誌『THEかがわ』の令和元年10月号に当社が掲載されますので、
当ホームページにて告知させて頂きます。

『THEかがわ』は、地元香川県内の各ご家庭に40万部超が配布されているとのことで、
令和元年10月号につきましては、9月20日より9月30日の期間にて配布されるようです。
「挑戦する かがわのものづくり企業」なる特集ページにて取り上げられております。

当社の企業理念、略歴、技術・技能者育成の歴史などを記載頂いておりますが、
今回記事中での当社キャッチコピーは、『職人技と最新設備のハイブリッド』メーカー　とあります。

言い得て妙、さすがの表現です！

当社は、最大の特色、ゲージ製造で培った精密仕上げ技術の追求、その技術・技能者育成を基に、
昨今では無人化・自動化での協働ロボットや各種先進技術を大胆に取り入れつつあります。

興味のある方には、なかなか面白いことをしている、自負もあります。
（ノウハウ部分もありますため、当ホームページでなかなか紹介できませんが。
掲載記事にも少しだけ現場風景写真に入り込んでいます。）　


地元香川県在住の方、もしお手元に届きましたら是非ご覧下さいませ！

2019年9月8日、当社相談役（前社長）・森川英憲　病気療養中の処　
満76歳にて永眠致しました。
生前のご厚誼を深謝し、謹んでご報告申し上げます。

9月9日に通夜、9月10日に告別式と恙無く執り行わせて頂きました。
お忙しい中、ご来訪頂きました皆様に心より御礼申し上げます。
また、当報告をもってお知りになった方には、非礼をお詫び申し上げます。

森川英憲、株式会社森川ゲージ製作所・2代目社長として約30年に渡り
当社を牽引して参りました。
その間、幾多の試練を乗り越えてこれましたのも、ご関係の皆様の
支えがあってこそかと思います。
改めまして御礼申し上げますとともに、故人の遺志、故人の目指した
あるべき姿を正しく引き継ぎ、さらなる社業の発展に社員一同、
努力して参る所存です。

今後におきましても、変わらぬご指導ご支援のほど
宜しくお願い申し上げます。

８月２３日大安、当社本社工場に新規設備を搬入・設置しました！

朝から強雨が降る中の作業にはなりましたが、搬入業者様の柔軟な対応により
無事に、問題なく搬入することが出来ました。ありがとうございました。

ひとまずｺﾝﾊﾟｸﾄCNC旋盤だけの設置ではありますが、今後協働ﾛﾎﾞｯﾄとのｲﾝﾃｸﾞﾚｰﾄにより
ﾙｰﾁﾝﾜｰｸの無人化自動化に取り組みます。ﾙｰﾁﾝﾜｰｸが自動化され、任せられることにより、
当社社員は空き時間でもう一段上の新たな業務に取り組めることとなります。

中小企業でのﾛﾎﾞｯﾄ活用は、人手不足を補いつつ、社員のｽｷﾙｱｯﾌﾟ支援にもなるもの、
とはいえ、多品種少量を志向する当社のような中小企業で、ﾛﾎﾞｯﾄをうまく
活用できている例はまだ少ないかと思います。
当社第2工場でｽﾀｰﾄしている取り組みを、本社工場にも横展開していく試みです。

成果となるかどうか分かりませんが、志高く、トライを続けて参ります。

今後ともご指導ご支援のほど、宜しくお願い致します！