桜井鉄工所・櫻井様、サワダ精密・澤田様、シンコーメタリコン・立石様、東邦時計HD・河合様にご来訪頂きました!
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8月18日、桜井鉄工所・櫻井社長、サワダ精密・澤田社長、シンコーメタリコン・立石社長、
東邦時計ホールディングス・河合社長 の4名に、ご来訪頂きました!
大阪での経営者セミナーで共に学ばせて頂いた、私(森川正英)にとって
10年来の先輩?師匠?同志?経営者の方々です。
それぞれ、大阪、兵庫、滋賀、東京を主な拠点とされ、業界での立ち位置も、
・ロール加工という独自ノウハウを持ち市場を独占するニッチトップ企業様、
・スケーラビリティに欠ける製造業において圧倒的なスピードで事業領域・販売先を拡大される成長企業様、
・溶射という独自技術に特化、圧倒的な顧客数を誇り、かつ国家レベルで産学官連携に取り組まれる企業様、
・高級時計販売を通じ、”ブランド”、”その付加価値”を追求される企業様、
業種業態も違った皆様に、示唆に富むアドバイス、また、鋭い指摘、厳しいツッコミを頂きながら、
我々にとっては、当たり前の事と見過ごしがちな特長、独自性、も知ることが出来ました。
当・森川ゲージ製作所をフラットに見詰め直す機会となりました。
世界は広く、答えはひとつではない。
四国・香川県という地方の、そのまた木田郡三木町という郊外、いわゆる僻地に在りながらも
志は高くもっていたいと思います。
4名の皆様、遠路ご来訪ありがとうございました。
改めましての御礼とともに、今後ともご指導のほど、宜しくお願い致します!
株式会社森川ゲージ製作所
代表取締役 森川正英
2022夏季賞与支給式を行いました!8月16日より夏季休暇明け、始動致します!
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2022年8月10日、2022年の夏季賞与支給式を行いました。
(MGW産シャインマスカットも支給されました。今年は粒が大きいです)
例年にない酷暑の中、新型コロナウイルス感染拡大も相まって、
当社内においても8月に入って体調を崩す者も散見されました。
8月11日から15日までを夏季休暇とさせて頂き、一旦小休止いたします。
当社は8月末が決算期、今期51期においては会社目標を達成できる見込みです。
お客様や購入先様などのお取引様、当社社員、そしてそれを支えて頂いているご家族、皆様のおかげです。
久方ぶりにダルマの目入れ、両目が入りました。
大変ありがたいことに、足元においては、コロナ前よりも忙しい状況です。
あらゆる購入品価格の高騰という、期初には想像できなかった事態も発生し、混乱のさなかにあります。
電気代などは最たるものですが、大幅な価格UPを呑まなければ調達できない状況ともなっております。
解決のためには、価格だけではない価値の提供、サスティナブルなサプライチェーンの構築、という、
コロナ以前からの課題解決に尽きるかと思います。
当社のような製造業においては、何をやっても一定の時間を要します。スケーラビリティはありません。
緩やかながらも右肩上がりを描けるよう、目先業容に関係ない、継続的な取り組みが肝要かと考えています。
とはいえ健康一番! 休暇明けよりまた元気に職務にも励めればと思います。
今後ともご指導のほど、宜しくお願い致します!
MGW産シャインマスカット、出荷始まりました!
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当社OB・名誉社員の育成によるMGW産シャインマスカット、出荷が始まっております。
毎年気象条件が違い、今年は特に酷暑の中ですが、1年1年出来映えは向上しているように思います。
今年のものは粒が大きく育っており、インパクトがあります。
現時点では糖度の熟成待ち、まだ少し早いかな、という状況ですが、これからお盆にかけて
糖度も増し、熟れてくると思われます。
農家で本業としてシャインマスカットの生産をされている方は、お盆前後の5日ほどで
1年の収穫のおよそ半数を出荷されているとのことです。
当社本業の生産活動、お客様生産計画の急減急増への対応に四苦八苦しておりますが、
業種業界が違えば、そもそもそれ以上に大きな変動に対応しているのかと驚かされます。
脱炭素、インフレといった歴史的にも大きな変化が立て続けです。
瞬発力を持って対応していけるべく、社内体制のアップグレードをコツコツ進めて参ります!
ソーシャル経済メディア『NewsPicks』に当社掲載!
本日7月14日、オンライン経済メディア、ニュースサイトの『NewsPicks』での
ビズリーチ様の連載シリーズ「『攻めの採用』の時代が来た」にて当社を取り上げて頂きました。
当社掲載ページへ
当社は地方の中小企業ながら、他社では出来ない/難しい、独自ノウハウを持ち、
今後の将来性は高いと自負しております。
採用面においても、世間一般のいわゆる”優秀層”の方のご入社も増えております。
とはいえ、ご入社段階でお持ちのスキル・知識・力量よりも、重視していることがあります。
当社の理念に合致するかどうか。
唯一無二といっていいほど、重要視しております。
当社理念では、
『社員に対する私たちの責任は、「できない」が「できた」ときの
無上の喜びと自分に対する自信を持ち続けられるよう 積極的に働きかけ、支援し続けることです』
と明記しております。
モノづくりは人づくり、スキルや知識は後追いでも身に付きます。最初から出来る人は居ません。
志しある方には、全力で支援いたします。ご安心ください。
小さいながらも何かを産み出すメーカーでありたい
当社の目指す姿にはまだまだ足りない、組織としてまだまだ洗練されておりませんし、
0から1を産み出すフェーズ、今無いものをたくさん積み上げていく必要があります。
もしよろしければ、『NewsPicks』様ご掲載記事をご覧くださいませ。
そして、当社にご興味を持って頂ける方、いらっしゃいましたら是非とも当社採用サイト、
人材会社様の求職サイトにてお声掛けくださいませ!
株式会社森川ゲージ製作所
森川正英
MGW産シャインマスカット 2022