新規設備引渡し!


かねてより据付作業中でした新規設備の第1期工事が無事終了し、ひとまず引渡しとなりました。
期間限定、小規模での試運転に移り、本格的には7月以降の第2期工事にて連動範囲を広げていきます。

システマチックな新たな取組みでは、これまでの慣習、仕事の進め方ががらりと変わり、
軌道に乗るまでに少々時間を要します。今回もなかなか手こずるかもしれません。

しかし、コロナショックで世界は変わりました。
もう元に戻ることはない、と覚悟を決め、変えるべきは変えざるを得ません。

現在は変革期、これからの世の中がどう変化するのか、誰にも予測はできないと思いますが、
成長を目指し、勇気を出しての一歩が、成果となるよう努力して参ります!


新規設備搬入!




5月21日、新設横型マシニングセンタを搬入しました。
これから調整、作動立ち上げを行い、先行して据付中の設備との連結作業を行います。
小規模でのトライアルののち、さらに範囲を広げて連動できるようセットアップしていきます。

今回取組みは”コロナ後”にも対応するもの、コンセプト通りにうまくいけば、と期待するところが多々あります。

そう簡単ではないでしょうが、高いところに『あるべき姿』を設定し、チャレンジしていきたいと思います!


レイアウト変更、そして新規設備・設置工事スタート!

新型コロナウイルスの感染拡大により、世の中が一変しております。

現段階での当社生産活動へのダメージは限定的ですが、予断を許さず、先行きは全く分かりません。
コロナとの戦いは長期戦必至と思われます。”コロナ前”の状況に戻らないことも多いと思います。

目先の損得ではなく、中長期の視点で当社がいま注力すべきことはなにか? を考えた時、
当社が近年取り組んできている、『工程集約』『標準化』『無人化自動化連続運転化』
をコンセプトとする活動は、コロナ禍により、さらに重要度が増した、と認識しています。

今回案件も前述コンセプトを実現するためのもの、止めざるを得ない状況になるまでは、
より一層の覚悟を持って、活動を継続して参ります!

ご関係の皆様、今後ともご指導のほど、宜しくお願い致します!


当社第2工場、レイアウト変更風景です。現状不満足。何度も何度も、ほぼ毎年の行事となっています。
コロナ禍の中ですので可能な限りの注意を払って行い、無事に完了することができました。



新規設備の搬入・設置工事スタート!
今回は実際の稼働スタートまで長丁場です。



技能検定に4名合格!


令和元年度後期の技能検定合格発表があり、当社から下記職種の計4名が合格しました!

・職種『機械検査』1級・・・2名
・職種『機械検査』2級・・・2名

正しく評価できること=高精度追求への大前提という当社の考え方、また、技能検定職種の中では
比較的応用力を問われる点から、近年では『機械検査』職種へのトライが増えております。
当社では、向上しようと努力する方への支援は惜しみません。


新型コロナウイルスの影響拡大により、世の中の様子が一変しております。
感染防止に努めつつ、プロとして、お客様からのご依頼に応えるべく粛々と業務を進めております。

新型コロナウイルスの早期終息を心より祈念致します。



当社・西山が『GLOCAL MISSION Times』 サイトに掲載されました! 

当社・設計部の西山秀作が、「地方で働く」を考えるビジネスパーソンのためのニュースサイト
『GLOCAL MISSION Times』に掲載されました。
『GLOCAL MISSION Times』(https://www.glocaltimes.jp/)

当社では、西山同様に、都市部の大手企業でキャリアを積んだUターン就職者も在籍しております。


中小企業と大企業、変わらない部分もあれば、全く異なる部分もあると思います。
オーナー経営者の多い中小企業では、目先の利益より中長期の視点での経営判断が可能ですし、
同僚との関係についても、ただ同じ職場で働いているというよりも、家族に近い関係性が多いように思います。

経営と現場の近い、中小ものづくり企業では、課題は明確です。
明確ではありながら、残念ながら課題解決するためのリソース、特に人的リソースが足りていません。
そこに、それまでの職業人生で磨いたスキルが活きる場、活躍できる場があります。


一般的な知名度こそありませんが、『グローバル・ニッチ』と呼ばれる中小企業が日本にはたくさんあります。

企業規模の拡大よりも、受け継がれてきた技術を極めることに注力している。質の追求にこだわることで、
他にはない技術が育ち、大企業の人がこぞって相談に訪れる企業として自立している。
知る人ぞ知る、そんな会社がたくさんあります。

当社においても、技術追求の中で、「自分たちの技術がどんなモノづくりに活かせるのか?」
『MGWの、何を評価され、それを、どう発揮できるか?』を常に考え、可能性に思いを巡らしています。

モノづくりは人づくり、社員のやりがい・充実・公私の幸せの上に会社の成長があると思います。
コロナショックで世間は大変な状況になりつつありますが、当社の考え方や姿勢にご共感いただける方、
広く仲間を探しておりますので、ご興味のある方は是非お声かけくださいませ。